人生谷あり底あり

うつ病休職歴あり、自殺未遂歴あり。 2020年6月に早期退職しました。ニート生活を経て2021年4月より底辺職をしながら細々と生きる初老クソ親父の無駄口です...

タグ:ブラック企業

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高校野球は順調に消化され、明日からはプロ野球も開幕ですね。
是非コロナごときに邪魔されずに全試合消化して欲しいものです。

センバツ高校野球、今大会は好投手がやたら多いですね。
あるいは打撃力が低下してそう見えるだけかもしれんですが。
ホームランが全く出ないですから。
初戦で消えたチームでも東海大甲府、上田西、専大松戸の投手は相当な実力でした。
専大松戸は夏出てきたら優勝候補になるかも。

実力が抜けてるのはやっぱ仙台育英、東海大相模かな。
天理のエースはツボにハマれば無敵だが。。

今日は娘の大学の卒業式。袴姿で出席してました。
ちなみに私は職業訓練学校の修了の日でした。
これで失業手当の支給も終わり、来月からはそれよりずっと少ない月給になります。
そう言えば、内定した会社の健康診断と入社説明を昨日受ける筈だったのだが、向こうの担当者の勘違いで明日に延期されました。。
なんか、この会社怪しい。。
そのうち内定も間違いでした、とか言って来そう、、

私のちっぽけな就職先のことはともかく、娘の就職先は前に書いたように、希望とは程遠い失意の就職です。
学部の同級生達は皆名だたる一流企業に就職を決めているようで、コロナの影響はあんまり感じられません。
でも、娘の周辺にいる子達の様子を聞くと、やっぱりコロナの影響を微妙に受けてるように思えます。
皆有名企業に行くんだけど、企業の新卒生の扱いが結構酷い。

娘の親友Aさんは日本で1番有名なアパレル企業に内定したが、配属先はなんと青森。
しかも3月から仕事をさせられており、皆学生最後の国内旅行をしている時にせっせと北国で働いてたそうです。
卒業式も前日に帰ってきて翌日には青森に戻るという弾丸ツアーでした。

親友Bさんはもっと可哀想。
内定先は世界的に有名なフランスの高級宝飾品ブランドメーカーの日本法人。
彼女は年明けの1月から3月まで最低時給で見習いのように働かされている。
それだけならまだしも、新入社員全員に自社の高級腕時計を買わせるらしい。その額は7桁です。
給料の何ヶ月分やねん。。
この会社、ブラック企業じゃないかとすら思う、、

男友達C君は外資系コンサルに早々と内定した。この企業の内定者の大半は東大京大生である。
内定後配属先の希望を聞くらしいのだが、部署によって入社時期が違うそうだ。
どこでもよいと言えば4月1日入社になるが、地獄のような部署になる可能性が高い。
C君が希望した部署は6月から入社なんだそうな。
卒業後、5月いっぱいまでは無職。
それも何だかなぁ。。
部署によっては8月入社のところもあるんだとか。
きっと東大京大生は部署に依らず4月入社出来るのだろう。
まぁ、外資系は歩合制だろうから有能な人はあっという間に年収一千万超えたり独立したりするんだろうけど。
コンサルなんていう頭脳集団は私なんかとは1番遠いところに属する人達だから理解を超えている。。

うちの娘の方は入社前の丁稚奉公なども無く、4月1日からスタート。
しかも最初の半月程は自宅からリモートで集合研修だそうな。
目下の悩みは自宅での研修中、犬をどうするかということである。
吠えたり暴れたりするに違いない。
私も妻も不在だし。
さて、どうするんやろう。わしゃ知らん。

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神田川沿いの桜を撮ってみました。
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今年の仕事もやっと終わった。
働くのはホント嫌。
しばらくは仕事のことは忘れよう。
ちなみに去年の今頃は娘とNYにいました。

百田尚樹の「プリズム」という小説を読みました。
百田尚樹という作家は、人間性にかなり問題があり、外見も最悪なおっさんですが、彼の小説はそこそこ面白い。
「永遠のゼロ」や「海賊と呼ばれた男」はベストセラーだし。
個人的には「モンスター」という女の美の闇を書いた小説が好きである。

今回読んだプリズムは、多重人格者と不倫する女家庭教師という、エロ動画みたいな話だった。
正直あまり面白くなく、他の代表作に比べるとかなり落ちる。

でも、多重人格という症状をかなり調べたんだなぁということはわかる。

多重人格なんて、医者が儲けるために作った病名じゃないかと思っていた。鬱病や発達障害みたいに。

幼い頃から虐待された子が多重人格になることがよくあるらしい。
大人と違って子供は親に虐待されても逃げ場が無い。
究極の逃げ道は別の人格を作って、虐待を受けるのはそいつに任せて、その間本人の記憶は無くすことらしい。

そう言えば、かつて私は自殺未遂した時の前後の記憶が全く無い。
人間はストレスが閾値を超えると自分を守るために記憶を無くすものだと思っていた。

今の私には自殺する勇気は無いが、もしかしたらあの時、自殺を決行できる勇気ある別の人格が現れたのかも知れないという仮説もできる。

そう言えばゲス不倫で議員クビになった宮崎とか言う奴も、錯乱状態になって窓から飛び降りようとして奥さんに止められた。その時の記憶は全く無いと言ってた。
まぁ、これは同情を引くための嘘かも知れないが。

もし自分に再び別人格が表れたとしたら、今度こそ失敗せずに死んで欲しいと思う。

会社で社内の人の電話番号やメールアドレスを検索できるディレクトリサービスというシステムがある。
最近気付いたんだけど、休職してる人は名前の横に(休)とついていた。。
メールの宛先に入れても(休)マークが付いていた。

これは、この人は休職してるから連絡取れないことを知らせる親切な機能というのは表向きの理由。
本当の理由は、この人は仕事についていけなかった落ちこぼれです。覚えといて下さい。復帰後も要注意です。と知らせたいのだろう。

休職してる人の大半はメンタルが理由。そしてその大半が成りすましの仮病の可能性が高い。
生きるための生活の知恵である。
そういう極めて知られたくない個人情報を平気で晒すこの会社。
さすがブラック企業である。

そんなどうでもいいことを考えつつ、なんとか仕事納めは終わった。
来年からは年末にここにいることは無い。
それだけが救いである。
 

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こないだ久しぶりに自宅に帰った。
5週間ぶり。
でも、たったの3連休なのであっという間に終わり、すぐ単身宅に戻って大嫌いな仕事がまた果てしなく続く。。
もっと犬と過ごしたい。(;_;)

もう50近いんだから我慢して生きる生活は勘弁して欲しい。
仕事辞められないのなら、やっぱり死にたいなぁ、、、(;O;)

さて、昨今IT系の話題で毎日のようにAIだとかIoTだとかの胡散臭い言葉が新聞記事等を賑わしている。

IoTはinternet of things だから何?
ちょっと前のユビキタスって言うのと何が違うん?
しょうもない横文字略語ばっかり作るなと言いたい。

AIが発達したらどうなるの?
人間の仕事が全て奪われる?
逆にAIが代わりに仕事して稼いでくれるから、人間はその金で貴族のように遊んで暮らせる?
後者ならうれしいが、きっとどっちの世界も当分来ないだろう。

大学生の頃、もうすぐリニアモーターカーが実用化されて東京大阪は1時間ぐらいで行けるなどと言われていたが、それから30年経った今でも実用化に程遠く、最初は名古屋までしか開通しないというオチがついている。

日本の海にはメタンハイドレートが無数に埋まってるとか言って盛り上がってたことが10年ぐらい前にあったが、今はそんな話題たち消えになっている。

きっとAIも本格的に役に立つのは22世紀以降だろう。
今はせいぜい将棋と囲碁で人間を打ち負かすぐらいだ。

とあるインテリ風俗孃が
「将来は通訳も仕事も全部AIがするから私達は美味しいものを食べてセックスしてればいいのよ。」
と言ってたが、そんな理想郷は来ても人類が絶滅した後だろう。(笑)
個人的には政治をAIにして欲しいが、、、

現実の生活が辛すぎると、ついそういう妄想の世界に逃げ込んでしまいます。(;_;)
オリンピックも日本全然駄目だし。(予想通り)
 

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最近、ネットニュースでこんな記事を見つけました。
心の病で労災認定された人が年間約500人だとか。
その中には例の電通美人社員も入っており、彼女を含め84人が自殺(未遂も含む)してるそうである。

鬱病休職するような人は皆死にたいと思うだろうけど、実際に死のうとする人はそのうち2割も無いということか。
いや、残り8割の中には演技でまんまと労災を勝ち取って遊んで暮らしてる奴らもいるんだろうなと思う。

私も4年前鬱病で休職、自殺未遂までしたが、自分が勝手に落ちこぼれた職場不適応なので、労災申請なんてとんでもない。

自分が勤める会社からも鬱病労災者が出ている。
自分は安全衛生委員というクソの役にも立たない仕事を担当しているが、
その会議で社内の労災は全て知らされ、先日そのことを知った。

当時裁判で新聞沙汰にもなった。
2013年に入社して研究職に就いた社員が、約1年後に会社を休みその後二度と出社しなくなった。
鬱病である。
会社規則で傷病休職1.5年経ったところで期間満了で彼は解雇された。
その後彼は傷病休職ではなく労災休職だと言い出し、長時間残業や上司のパワハラを訴える。
当時は電通社員の騒ぎがあった直後だったこともあって、労働基準局の調査が入り、労災認定された。

という経緯だが、会議の報告資料には病名は「適応障害」とさらっと書かれているだけだった。

労災認定されると解雇は取り消しになり、休職期間の制限は無くなる。
医者が診断書を書いてくれる限り、定年まで休み続けてもその間給料の8割ぐらいもらえる。
当然ながら彼は未だに休んでいる。もう3年以上。
全くうまくやったものである。羨ましい限り。

もっとも、主治医が復帰の見込みが無いと判断すれば、その時点で労災は終了となる。
この社員は明らかに復帰の見込みは無いのだが、きっと医者とうまくつるんで
何十年も労災をぶんどるつもりだろうなぁと思う。
会社に復帰するつもりはさらさらないだろうし、
会社側も訴えた奴に仕事を与える気はさらさらない。

とっても歪んだ関係と汚れた金という感じだが、どうでもいいことだ。
会社もこの社員もどっちも自業自得という気がする。

この社員、そのうち労災が終了したら一般企業には再就職できないだろう。
こんな騒ぎを起こす奴を採用する企業は無い。
大学院を出て、研究所に配属されるぐらいの人だからきっと有能なのだろう。
外国の企業とか、自分で起業とかして今後も生きて行くのかもしれない。
それもどうでもいい(笑)

この案件がきっかけかどうかは知らないが、去年ぐらいから「働き方改革」とか
銘打って労働時間を抑えるように指導が入っている。
と言っても、元々残業禁止とされていた日に残業する場合は申請が必須に
なったぐらいである。
(それまでは申請も必要無かった。)

働き方改革というより、働かない人生を選択する改革の方が必要だと思う。
 

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単身赴任している市で、昨日、市議会議員選挙の投票日でした。

自分はあらゆる選挙に一切の興味が無く、他人に無理矢理連れて行かれて
投票したことが2、3回あるだけです。
今回の選挙はそもそも住民票が東京なので投票権がありません。

しかし、極めて不本意ながら選挙活動を手伝わされるはめになりました。

会社の誰かが無所属新人で立候補していて、労働組合の命令で
各課一人ずつ投票をお願いする電話作戦を手伝うことになった。
当然ながらそんな活動誰もが嫌がるわけで、そうなると各課の1番仕事出来ない奴が
半ば見せしめ的に選出される。
そんなわけで自分も選出されてしまいました。。。

この電話作戦をしたのはこないだの水曜のこと。
やる前は死ぬほど嫌でした。
見ず知らずの人に電話かけて投票のお願いをするんだから。
自分が支持しているわけでもないし、何の得にもならない。
ただ仕事が出来ない奴だからやらされてる以外何物でも無い。。

行ってみたら電話する対象はあらかじめ社員の紹介を受けた人だけだった。
約1時間電話し続けたが、3分の2は留守、残りのかかった人も事情を
知っているようで「はいはい」と、軽くあしらってくれた。
心配していた罵倒する人は一人もいなかった。
それでも、この1時間の長いこと、、

他の電話かけてる人達の様子も聞こえたが、皆私と同じぐらいただたどしい
喋り方で依頼をしていた。たしかに無能な人達の集団なんだなと思った(^.^;
こんなの喋りの上手い営業社員にやらせたらあっと言う間に処理できそうだが、
そんな人達は会社の戦力だからこんなブラックなボランティアはしない。

蛇足だが仕事で関わったことのある女性社員もそのリストにあった。
多分電話の主が私であることには気づいてないと思うが、
若い女性社員の個人情報を見てしまうのはあまり気分のいいものではない。

それだけ大掛かりな選挙運動をしていながら、この選挙の定数は40で
立候補者はたった44人だそうな。
落ちる確率は11分の1。こんなので落ちたらアホである。

で、結果はというと、5番目で当選したとのこと。
余裕じゃないか。電話なんか必要なかった。アホらしい。
落ちたら面白かったのに。
もう電話の手伝いは二度と御免だ。

ブログネタ
退職 に参加中!
昨日、仕事中に会社の電話にセールスの押し売りの電話がかかってきた。
相手は私の会社名も名前も知ってるようだった。

きっと会社の誰かが個人情報を漏らしたか売ったかしたのだろう。

「不動産投資をしませんか?仕事終わる頃説明させて欲しいのですが」
などと言っている。
無視して一方的に電話を切った。

その後同じ職場の別の人にも次々と同じ電話がかかっていた。
皆「お前誰や!」「あほか!」「死ね!」などとののしりながら一方的に
電話を切っていた。

仕事場にセールスの電話をしてったひっかかる人は一人もいないのは
あきらかである。今時そんなこともわからないのかなぁ。

推測ですが、電話かけてきたのは悪徳会社の若手社員で、
上からの命令かノルマで手当たり次第かけていたのだろう。
そう考えるとその人が気の毒にも思えてきた。
就職難でこんなブラック会社にしか就職できなかったのか。
別の仕事に転職した方がいい。

私はセールスするぐらいだったら無職で餓死する方を選ぶ。

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